FC Barcelona, a través de su web oficial, puso en conocimiento de "toda
la familia blaugrana a nivel mundial" un Código Ético dividido en diez
puntos con el que se pretendía consolidar e incrementar la reputación de
un club de "prestigio internacional unanimente reconocido".
El deseo del club es que "cualquier persona que se vincule con la actividad de la entidad cumpla las responsabilidades específicas del trabajo, aunque también, en el mismo nivel, de las obligaciones éticas que deben compartir todos los mienbros de la Familia Blaugrana"
1. Principio General: Integridad y Objetividad: El principio general esencial que debe gobernar el comportamiento decualquier directivo, empleado o deportista relacionado con el Futbol Club Barcelona es el del constante mantenimiento de su integridad y objetividad, manifestándose como las características básicas de una conducta ética
2. Principio de Igualdad de Oportunidades: La igualdad de oportunidades en el acceso a la condición de directivo, deportista o empleado del club constituye una regla básica. El FC Barcelona nunca tolerará discriminaciones por la raza, el color, la religión, el origen nacional, la discapacidad o cualquier otra característica personal o social
3. Uso de Información Confidencial: Directivos, empleados y deportistas pueden tener acceso a información confidencial, por ejemplo en la incorporación de un nuevo jugador. El uso de esta información debe estar presidida por el principio de la confidencialidad. Otra actuación supondría un serio perjuicio para la Institución
4. Conflicto de Intereses: Cuando se tenga que designar una determinada persona para desarrollar una función en el club, deberá ponderarse siempre la posible existencia de un potencial conflicto de intereses, personales o económicos entre su profesión y el FC Barcelona que pueda llevar a una situación de perjuicio para este último
5. Relaciones con otras Instituciones: La relación del FC Barcelona con otras instituciones, públicas o privadas, deberá basarse en los principios del respeto recíproco y de independencia. La actitud del club con aquéllas será siempre de absoluto respeto y cortesía con independencia de la opinión que se tenga de sus actos particulares
6. Principio del Respeto a la Historia Blaugrana: La actuación de cualquier persona relacionada con el FC Barcelona tendrá como referencia obligada el principio del absoluto respeto a las decisiones adoptadas por otros que a lo largo de la historia hayan estado vinculados con el club, evitando una actitud pública que suponga una valoración negativa
7. Arraigo del Club en Catalunya: El FC Barcelona promoverá y tratará siempre de consolidar su arraigo en Catalunya, consciente de su condición de símbolo representativo de un País. Todos los directivos, empleados y deportistas del club tratarán de ser modelo de comportamiento ético en todas y cada una de sus manifestaciones
8. Principio del Fair Play: Constituye un pilar fundamental de la actuación de los estamentos del club la promoción del juego limpio, el respeto del cual debe ser signo distintivo de la institución, tanto en la esfera estatal como en la internacional. Este principio se tiene que predicar desde todos los estamentos, sobre todo los jugadores
9. Preocupación por el Medio Ambiente: El FC Barcelona está comprometido con el Medio Ambiente, la seguridad y la higiene. Esta es una responsabilidad de la directiva y de los empleados del club, cualquiera que sea su actividad. La Institución se esforzará para proporcionar un ambiente de trabajo seguro, evitando riesgos al entorno
10. Garantias de Aplicación: El Código Ético del FC Barcelona será conocido por todos los directivos, deportistas y empleados de la Institución, a los cuales se les dará una copia con ocasión de la iniciación de su relación con el club, con la finalidad de garantizar su conocimiento y respeto
El deseo del club es que "cualquier persona que se vincule con la actividad de la entidad cumpla las responsabilidades específicas del trabajo, aunque también, en el mismo nivel, de las obligaciones éticas que deben compartir todos los mienbros de la Familia Blaugrana"
1. Principio General: Integridad y Objetividad: El principio general esencial que debe gobernar el comportamiento decualquier directivo, empleado o deportista relacionado con el Futbol Club Barcelona es el del constante mantenimiento de su integridad y objetividad, manifestándose como las características básicas de una conducta ética
2. Principio de Igualdad de Oportunidades: La igualdad de oportunidades en el acceso a la condición de directivo, deportista o empleado del club constituye una regla básica. El FC Barcelona nunca tolerará discriminaciones por la raza, el color, la religión, el origen nacional, la discapacidad o cualquier otra característica personal o social
3. Uso de Información Confidencial: Directivos, empleados y deportistas pueden tener acceso a información confidencial, por ejemplo en la incorporación de un nuevo jugador. El uso de esta información debe estar presidida por el principio de la confidencialidad. Otra actuación supondría un serio perjuicio para la Institución
4. Conflicto de Intereses: Cuando se tenga que designar una determinada persona para desarrollar una función en el club, deberá ponderarse siempre la posible existencia de un potencial conflicto de intereses, personales o económicos entre su profesión y el FC Barcelona que pueda llevar a una situación de perjuicio para este último
5. Relaciones con otras Instituciones: La relación del FC Barcelona con otras instituciones, públicas o privadas, deberá basarse en los principios del respeto recíproco y de independencia. La actitud del club con aquéllas será siempre de absoluto respeto y cortesía con independencia de la opinión que se tenga de sus actos particulares
6. Principio del Respeto a la Historia Blaugrana: La actuación de cualquier persona relacionada con el FC Barcelona tendrá como referencia obligada el principio del absoluto respeto a las decisiones adoptadas por otros que a lo largo de la historia hayan estado vinculados con el club, evitando una actitud pública que suponga una valoración negativa
7. Arraigo del Club en Catalunya: El FC Barcelona promoverá y tratará siempre de consolidar su arraigo en Catalunya, consciente de su condición de símbolo representativo de un País. Todos los directivos, empleados y deportistas del club tratarán de ser modelo de comportamiento ético en todas y cada una de sus manifestaciones
8. Principio del Fair Play: Constituye un pilar fundamental de la actuación de los estamentos del club la promoción del juego limpio, el respeto del cual debe ser signo distintivo de la institución, tanto en la esfera estatal como en la internacional. Este principio se tiene que predicar desde todos los estamentos, sobre todo los jugadores
9. Preocupación por el Medio Ambiente: El FC Barcelona está comprometido con el Medio Ambiente, la seguridad y la higiene. Esta es una responsabilidad de la directiva y de los empleados del club, cualquiera que sea su actividad. La Institución se esforzará para proporcionar un ambiente de trabajo seguro, evitando riesgos al entorno
10. Garantias de Aplicación: El Código Ético del FC Barcelona será conocido por todos los directivos, deportistas y empleados de la Institución, a los cuales se les dará una copia con ocasión de la iniciación de su relación con el club, con la finalidad de garantizar su conocimiento y respeto
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